东莞同济大学研究院简介
东莞同济大学研究院（简称东同院）成立于2014年4月，是东莞市人民政府和同济大学联合创办的开放式产学研平台，也是光科学前沿研究、新材料和通信技术领域军民融合高端技术研发与产业化基地。2015年被认定为广东省新型研发机构，申请广东省超材料工程技术研究中心获批，2016年被增设为广东省博士后创新实践基地。
东同院针对国家重大需求，面向航空航天、通信、无线城市、新能源等产业集群，围绕超材料、碳基复合材料等新型功能材料的研究和应用主题，与航空航天等科研院所、国内外高校、高新技术企业优势互补，共建技术转化与产业化平台，提供材料、器件和装备的应用解决方案和技术服务，培育具有核心竞争力的高新技术企业，扩大同济大学的社会影响力，提升东莞产业核心竞争力，推动东莞高新技术产业的高水平崛起。
一、学术带头人
（一）方向：
围绕超材料等新材料主题开展科学研究，涉及但不限于光物理、微波光子学、射频通讯领域前沿科学研究和高端技术应用研发。
（二）要求：
1、博士学历；
2、完成研究院分配的研究课题；
3、在国际核心期刊发表SCI论文；
4、申请到国家自然科学基金项目或其它类型国家级项目。
金融组
二、量化（金融工程）研究员
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历，金融学、金融工程、数学、物理、统计学、计算机相关专业；
2、对量化投资感兴趣，有较强的数理逻辑思维，有较强的学习能力和团队合作能力；
3、熟悉matlab、python(C++、java、VBA、MQL4/MQL5)任一种编程语言)语言、应届毕业生对金融市场感兴趣或有证券从业经验或资格者优先；
4、有量化研究工作经验2年以上的待遇从优面议。
（二）岗位职责：
1、对沪深A股、期货、外汇数据挖掘和分析，并辅助建立用于策略回测的数据库；
2、阅读大量文献并整理有关分形与混沌（或其他研究领域）的金融应用技术；
3、开发研究量化投资策略，编写matlab、python（或者TB、MQL4/MQL5等）程序；
4、对金融基本数据进行分析挖掘，开发相应的数据分析模块；
5、开展人工智能算法研究、辅助设计金融产品投资回测系统;
6、金融物理学（econophysics）相关学术研究项目。
三、金融数据分析师/数据库工程师
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、数学、物理、统计学、金融学、金融工程相关专业
2、熟悉任意一种数据库管理软件（SQL、Oracle、MySql、MongoDB或其他非关系型数据库），熟悉计算机网络和数据库基础知识，熟悉MongoDB者优先考虑；
3、熟悉一门编程语言（C\C++，java,VB,python等）；
4、对金融市场有兴趣并能很好参与团队合作；
5、具有相关经验1年以上者优先，具有数据平台搭建经验3年以上者优先；
6、欢迎有兴趣且志于在金融数据库开发或数据分析的优秀应届毕业生。
（二）岗位职责：
1、各类金融交易数据的清洗和整理，利用MongoDB维护和实时更新数据库；
2、构建能根据建模组的要求快速生成查找相应的数据库存储结构；
3、定期维护检查数据库信息管理系统安全；
4、了解大数据、云计算等相关知识，为搭建数据平台做准备；
5、阅读文献，开展关于金融数据挖掘的算法和程序开发,撰写金融数据分析报告。
薄膜组
四、电磁场/微波理论与设计工程师（1名）
岗位职责：
1、开展超材料电磁调控研究；
2、负责项目电磁调控理论研究，对项目组成员开展相关的培训工作；
3、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、熟悉电磁场理论，物理、光学、凝聚态物理等本科及以上学历；
2、熟悉FDTD，掌握电磁、电路仿真等工具，如ADS，HFSS，CST；
3、有较好的英语水平。
五、电子元器件/电路设计工程师（1-2名）
岗位职责：
1、基于LTCC工艺的陶瓷电子元器件/电路设计和性能评价；
2、根据材料参数设计相关的电阻、电容等薄膜电子元件，优化电路设计，协助完成射频天线相关产品的开发；
3、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、物理、微电子等本科及以上学历；
2、具有相关的研发工作经验。
六、材料技术工程师（1-2名）
岗位职责：
1、基于LTCC工艺的片式多层陶瓷电子元件的制备及性能的评价；
2、开展相关工艺的研究，提出改进建议和优化方案；
3、实验室设备和日常维护工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、无机非金属材料（功能陶瓷、电子材料）、凝聚态物理、材料物理等本科及以上学历；
2、具有MLCC/LTCC工艺研发工作经验者优先；
3、具有介电、铁电研究经验者优先；
4、有一定的专业英语水平，有较强的文献检索和资料收集能力。
七、材料工艺工程师（1-2名）
岗位职责：
1、负责光刻实验室建设；
2、开展光刻工艺的研究，完成项目的目标；
3、实验室设备和日常维护工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、物理、材料等专业本科及以上学历；
2、熟悉/了解光刻工艺或3D打印技术优先；
3、有一定的专业英语水平，有较强的文献检索和资料收集能力。
吸波组
八、电性能设计工程师（2-3人）
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、应用物理等相关专业，对电磁学、电动力学、固体物理有较深理解者优先；
2、擅长CST、HFSS等仿真软件、熟悉Matlab软件编写者优先考虑；
3、熟悉电磁仿真设计，有相关工作经验者优先考虑；
4、有独立的研发能力、工作踏实。
二、岗位职责：
1、掌握微波暗室测试、网络分析仪的使用方法，可开展各类材料电磁参数测试及性能表征试验；
2、负责结构型电磁吸波材料的设计与研发工作；
3、参数优化仿真；
4、项目申请、节点总结报告编写。
九、材料研发工程师（1名）
岗位要求：
1、材料、物理类专业本科及以上学历；
2、动手能力强，对材料制备、合成有一定基础，有材料合成及复合背景；
3、熟悉光电材料的制备及测试表征工作，有经验者优先；
4、关注材料界发展前沿，对新材料研发有兴趣者优先。
岗位职责：
1、新型透明导电材料的调研工作，了解透明导电材料领域相关知识；
2、开展柔性透明导电薄膜的制备及应用研发工作，进行制备工艺优化，提出性能评价标准；
3、开展功能型复合材料的相关工艺研究工作。
十、吸波材料技术工程师
（一）岗位职责：
1、主要从事微波吸收材料研究工作；
2、可开展磁性颗粒改性、与碳基材料复合等相关工作，提出改进与优化方案；
3、可进行材料电磁性能表征测试。
（二）岗位要求：
1、物理、材料类专业等本科及以上学历，对电磁理论、铁磁学有一定了解；
2、动手能力强，有材料合成及复合背景优先；
3、掌握matlab编程设计，了解电磁仿真设计软件，如：CST、HFSS、FDTD Solution、comsol;
4、有一定的专业英语水平，可搜集和撰写材料。
微波组
十一、微波工程师
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、微波电磁场，物理光学、通讯工程专业方向者优先；
3、有微波工程研发工作经验者优先；
4、熟练掌握电磁场仿真软件（如HFSS,CST,FEKO,ADS等）。
研究方向：
1、微波天线设计研发；
2、微波射频电路设计；
3、电磁场理论和数值计算。
十二、通信工程师
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、电子信息工程、通讯工程专业方向者优先；
3、熟悉无线通信系统调制、收发、解调等原理。有MIMO、数据链路的基础研究、技术开发经验优先；
4、熟练掌握通信系统仿真软件,硬件测试的使用方法。
（二）研究方向：
MIMO雷达、数据链应用研究。
十三、软件工程师
（一）岗位要求：
1.本科或以上学历，计算机、电子相关专业毕业；
2.精通c++编程语言，精通基本数据结构和常用算法；
3.具有qt开发经验者优先
4.熟练使用Python、Java等语言；
5.具有OpenMPI，OpenCL编程经验者优先
（二）岗位职责：
负责自动化界面程序编写，负责算法开发和人机交互界面程序等。
院办
十四、法务专员
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历，法律法学相关专业；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、财务法规等国家法律；
3、通过司法考试者优先考虑；
4、有2年以上法务工作经验，且有良好的职业道德；
5、有良好的沟通、协调能力及逻辑思维能力。
（二）岗位职责：
1、负责建立和完善法律管理体系，对各项规章制度的合法性负责，并持续对其改进完善；
2、为各类涉法事务提供法律咨询和建议；
3、负责各类合同的法律审查，以及商标、商业秘密、专利保护等知识产权有关的法律事务；
4、负责法律文件、信件、合同及其摘要的备份工作；
5、负责研究院各类重要印鉴、证明的办理和保管；
6、开展公司的法制宣传和教育工作。
十五、宣传专员
（一）岗位职责：
1、负责研究院内部各类简报、宣传册、宣传片、展厅等的资料制作及更新；
2、负责微信公众号、官方网站、H5等各宣传平台内容的编辑、更新与维护；
3、负责研究院各类宣传策划的信息收集、选题策划、文案写作与方案的执行；
4、协助部门负责人做好研究院各类宣传活动的策划和组织工作；
5、协助部门负责人通过各种媒体如：报刊、电视、网站、广播等对研究院的最新发展动态进行报导，负责媒体资源的开拓与维护；
6、完成主管部门交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，新闻、中文、营销、传媒等相关专业；
2、具有三年以上新闻媒体机构或大型企事业单位宣传推广工作经验；
3、具备较强的广告、文案撰写能力和宣传推广组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动；
4、熟练操作办公软件，有摄影和图片处理能力者优先考虑；
5、掌握较强的审美能力和设计能力，具有解决问题的能力。
6、具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心，能够主动完成工作。
十六、办公室主任助理
（一）岗位职责：
1、协助办公室主任处理各项事务；
2、监督上级机关、地方政府等公文的收发、办理及管理工作；
3、协助对外沟通联络，维护与研究院相关联的政府、科研机构、学校的公共关系；
4、组织协调各部门进行接待、会议及重大活动等工作；
5、监督各项会议诀要的执行、落实工作；
6、组织监督档案的管理工作、法务管理工作，协助宣传工作；
7、组织法务、保密等培训工作。
（二）任职要求：
1、本科及以上，文秘、中文、法律、管理等相关专业，具备文字写作、公共关系管理等方面的知识；
2、具有较强的责任心，良好的组织能力、沟通能力；
3、3年及以上相关工作经验。
事业发展部
十七、技术经纪
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、电磁场与微波或电子电路或通讯相关专业，有从事科技成果转化相关工作经验的优先。
（二）岗位职责：
1、学习理解研究院关键技术，建立专用技术和通用技术、共性技术和细分技术、产业和产品、现时市场和未来产业全面的知识结构；
2、梳理研究院科技成果，组织科研项目成果评估：技术评估，市场需求，产业化前景等，针对技术、方案和提出的政策，考察采用或限制该技术时将引起的广泛社会后果，建立综合评估指标体系。研究相应于上述后果的政策选择，如拟定法律、税收或优惠政策，实施控制，以达到趋利避害的目的。
3、收集与研究院发展方向一致或相近的国内外科技合作、投融资、产业梯度转移等相关信息，编制情报报告；
4、参与研究院科技成果推广平台/科技成果转移平台的建设：收集和发布研究院科研成果，收集和整理外部市场需求，需求匹配分析，需求撮合等；
5、制定科技成果技术转化方案，进行科技公司组建策划；
6、参与对接政府科技部门、公共科技创新服务平台、科技金融平台、科技企业、创新团队和个人等，参与各类招商引资活动、产业投资推介会、招才引智、考察等；
人事行政部
十八 、培训专员
（一）岗位职责：
1、建立并完善培训流程及体系；
2、根据单位实际需求，编制并完善单位年度培训计划；
3、建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
4、负责单位培训计划的具体实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责员工资质证书的培训工作；
7、负责单位文化建设工作；
8、负责单位员工活动的开展；
9、领导交办的其它工作。
（二）岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、3年以上人力资源培训及管理相关工作经验；
3、具有较强的沟通、协调、组织能力；
4、熟悉人力资源开发体系和运作程序；
5、有良好的语言表达能力和人际交往能力；
6、具备团队精神和吃苦耐劳精神。
十九、采购专员
1、统计相关部门专项采购需求，编制采购计划；
2、负责专项物资采购及管理；
3、负责招标采购具体工作的开展和组织，包括供应商的筛选、招标文件的发放、招标现场的组织、开标、评标等工作；
4、负责搜集、整理潜在供应商/招标代理机构信息；
5、负责招标采购文件、文档的整理和归档管理；
6、完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求：
1. 专科及以上学历水平；
2. 熟悉政府采购和招标流程，有相关工作经验者优先；
3. 工作细致、严谨，有原则，有良好的沟通能力、谈判能力、应变能力及成本意识；
4. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
实验室
二十、技术员
（一）岗位职责：
1、严格遵守和执行研究院各项管理制度和工作规范；
2、按要求进行实验操作，按规范使用和维护相关精密机械加工仪器；
3、实验数据和过程的记录及汇报，实验室的日常维护。
（二）岗位要求：
1、理工类大专学历，有电子、机械、化学基础的优先；
2、动手操作能力强，有操作过精密加工仪器（如冲孔机、压片机等）经验者优先；
3、为人正直，工作认真负责，服从工作安排，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度。
质量部门
二十一、质管部副部长
（一）岗位职责：
1、负责质管部日常运营管理工作；
2、负责质管部年度工作计划、落实、督导工作；
3、负责质管部团队组建及管理工作；
4、负责研究院GJB质量管理体系维护工作；
5、负责研究院产品质量保障工作；
6、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有质量内部审核员资格证的优先；
3、熟悉国家标准、国军标、ISO9001质量管理体系标准，较强的计划、组织和实施能力；
4、3年以上PCB厂质检工作经验。熟悉PCB行业标准、PCB产品质量技术标准。熟悉PCB进料、制程、出厂的检验。
5、有军工产品企业工作经验、熟悉军工产品质量体系优先。
二十二、质管部资管专员
（一）岗位职责：
1、协助制订质量体系、产品质量管理以及标准化文件；
2、实施产品生产过程的质检控制；
3、参与制订产品的工艺流程、工艺纪律及检查监督；
4、协助对外协单位的资质审核和质量审核；
5、负责质量缺陷或质量事故原因进行调查分析，督促制定并实施纠正和预防措施；
6、协助制定质量异常情况的处理机制和流程，并推进、督导质量问题的及时解决。
（二）岗位要求：
1、有3年以上相关工作经验，具有质量内部审核员资格证书；
2、熟悉国家标准、ISO9001等质量管理体系标准；
3、3年以上PCB厂质检工作经验，熟悉PCB行业标准、PCB产品质量技术标准。熟悉PCB进料、制程、出厂的检验；
4、有军工产品企业工作经验、熟悉军工产品质量体系优先。
联系方式：
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