一、学校简介
桂林电子科技大学信息科技学院创办于2001年，是经教育部批准设立的实施普通本科学历教育的高等院校。举办方桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校、广西壮族自治区重点建设高校。依托桂林电子科技大学的学科、专业优势以及优质的教育教学和管理资源，已逐步发展成为具有较高办学水平的普通本科院校。现有31个本科专业，面向全国25个省（市、自治区）招收全日制普通本科生，在校生逾9000名。
学校坐落在历史文化名城、国际旅游胜地桂林市，毗邻桂林电子科技大学花江校区。学校占地面积近1000亩，校园环境优美，学习、生活条件完备。学校先后被评为“广西壮族自治区高等学校安全文明校园”、“自治区卫生优秀学校”、“广西高校大学生思想政治教育先进单位”、“全国高校学生公寓管理服务先进单位”。大学生心理健康教育与咨询中心被评为首批广西高校大学生心理健康与咨询示范中心。学生食堂和公寓被评为“广西高校示范性标准化学生食堂”和“广西高校示范性标准化学生公寓”。
学校以市场需求为导向，经过多年建设，形成了特色鲜明的专业建设格局，构建了电子信息技术、计算机工程应用技术、机械设计制造与装备三大工科专业群。计算机科学与技术专业群为广西新建本科院校转型发展首期试点专业群，电子信息工程专业、材料成型及控制工程专业为广西民办高校重点专业。材料成型及控制工程专业被评为广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目。机械制造工程训练中心被评为自治区级实验教学示范建设中心，工程技术人才实践教育基地被评为自治区级大学生校外实践教育基地。学校加入了全国应用技术大学（学院）联盟，进一步助推学校建设特色显著高水平应用技术型大学的进程。
展望未来，学校秉承“博文约礼、敬事益谦”的校训精神，实施“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的发展战略，全面推进转型发展，深化教育教学综合改革，强化办学特色，提高办学质量，不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力。立足广西、面向全国，服务行业及区域经济社会发展，逐步将学校建设成为以工为主、信息学科优势突出、多学科协调发展、在全国同类院校中特色显著的高水平应用技术型大学。
二、招聘人数：共39人
招聘人员及岗位详见后附《2016年教师招聘计划》。
三、招聘条件
应聘人员须具备的资格条件除应符合招聘岗位要求条件外，还应符合以下基本条件：
（一）坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
（二）有较强的事业心和责任感、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神；
（三）热爱教育事业，具有良好的文字和口头表达能力；
（四）身心健康。
四、招聘程序
（一）报名
应聘者填写《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》（表格下载请到学院主页下载），将报名表以及个人简历递交或邮寄至桂林电子科技大学信息科技学院人力资源部；或发送电子邮件（报名表+个人简历）至邮箱：gdxkyhr@163.com。
注：个人简历中须提供本人近期全身近照以及最高学历、学位扫描件；应聘邮件主题请按格式“应聘岗位―姓名―学历―学位―学校―专业”填写（邮件以word文档或pdf格式发送，请勿发送压缩包文件，相关证明材料扫描并制作成一份pdf格式，电子邮件附件总大小控制在10M以内）。
（二）资格审查
人力资源部负责对应聘者进行资格审查，资格审查合格的，交用人部门进行筛选，择优确定参加面试人员并通知面试。招聘过程中，如发现报考者条件不符合公示的需求岗位条件的，学院有权取消其资格。
（三）面试
测试应聘者所应聘岗位所需要的专业知识及其业务能力、工作技能，面试的方式、时间、地点另行通知。
（四）学院研究决定
（五）体检
（六）聘用
五、报名时间及联系方式
（一）报名时间：不限，招满即止。
（二）联系方式
通讯地址：广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号桂林电子科技大学信息科技学院行政办公楼301办公室人力资源部
邮政编码：541004 联系电话：0773-2216781 联系人：容老师
六、2016年教师招聘计划
（一）管理系财务管理教师 4人
1、任课课程：
会计电算化、财务管理、公司理财等课程
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：财务管理、会计学及相关专业
（3）有一定的企业实际工作经验，对财务管理中的公司理财有较深的理解，有一定的教学经验者优先。
（二）管理系市场营销教师 3人
1、任课课程：
商务谈判、推销学、市场营销学、企业管理、整合营销传播、品牌管理、消费心理学。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：市场营销
（3）有企业实际工作经验、对市场营销理论有较深理解、有丰富教学经验者优先。
（三）管理系电子商务教师 2人
1、任课课程：
电子商务系统规划、管理信息系统、office软件高级应用等。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：电子商务（信息管理方向）、计算机科学与技术及相关专业
（3）有工作经验，对电子商务相关课程有教学经验优先。
（四）管理系工业工程教师 2人
1、任课课程：
企业管理、生产管理、质量工程、物流工程等。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：工业工程
（3）有工作经验，对工业工程相关课程有教学经验。
（五）管理系人力资源管理教师 1人
1、任课课程：
人力资源管理、员工关系管理、管理沟通、普通心理学、社会心理学、社会调查方法、政府人力资源管理、公关关系原理与实务、应用文写作、秘书工作实务、Office在人力资源管理中的应用等。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：人力资源管理
（3）有工作经验，对人力资源管理相关课程有教学经验。
（六）外贸与外语系国际贸易教师 4人
1、任课课程：
国际贸易规划与惯例、外贸报关与单证、外汇交易实务等国际经济与贸易类课程。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生（或“211”、“985”学校优秀本科毕业生）
（2）专业：国际经济与贸易
（3）有较强的英语语言能力、一定的国际经贸实践经验和较强的教学能力。
（七）外贸与外语系英语教师 2人
1、任课课程：
大学本科英语相关课程，综合英语、翻译等。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：英语语言文学及相关专业
（3）具有相关翻译实际工作经验或教学工作经验，并通过英语专业八级考试。
（八）思想政治理论教研部思政课程教师 1人
1、任课课程：
《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等高校思政理论课程教学和实践工作。
2、任职要求：
（1）学历：全日制硕士研究生
（2）专业：马克思主义中国化、马克思主义基本原理、马克思主义哲学及相关专业。
（3）中国共产党党员。
（4）学风严谨，求真务实，素质优良，有责任感，富有创新和团结协作精神。
（5）本科、硕士各学历阶段就读于“211”或“985”工程重点建设大学相关或相近专业的优先考虑；有高校思政理论课教学经历和较好的科研基础优先。
（九）公共课程教学部数学教师 1人
1、任课课程
高等数学、经济数学、线性代数、概率论与数理统计、复变函数、积分变换等课程。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：基础数学或应用数学
（3）具有中级或以上职称或相关教学、科研工作经验者优先考虑。
（十）设计系数字媒体艺术教师 1人
1、任课课程：
三维MAYA动画制作、虚拟现实技术、游戏角色与场景设计、游戏引擎应用开发、交互式网络设计等。
2、任职要求：
（1）学历：全日制硕士研究生
（2）专业：平面设计、广告设计、数字媒体艺术及相关专业
（3）具备良好的美术基础和较好的平面设计能力，对互联网产品可用性有深入的认识，对用户体验方面的理论有深刻的理解，能够为产品提供切实可行的视觉改进方案；具备优秀的视觉表现能力，独立创作能力；熟悉三维MAYA动画制作、虚拟现实技术、游戏角色与场景设计、游戏引擎应用开发、交互式网络设计；两年以上UI设计工作经验，有完整参与完成企业设计项目。
（十一）信息工程系软件工程教师 3人
1、任课课程：
数据库原理及应用、数据结构、计算机组成原理、操作系统、Vc高级编程、JAVA程序设计、ASP.NET程序设计、JAVA EE项目开发及应用、计算机网络技术及应用、信息与安全技术等。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术及相关专业
（3）熟悉Vc高级编程、JAVA程序设计以及ASP.NET、JAVA EE项目开发及应用技术；熟悉网络的规划、设计、管理和维护及网络安全。
（十二）信息工程系网络工程教师 2人
1、任课课程：
数据库原理及应用、数据结构、计算机组成原理、操作系统、JAVA程序设计、计算机网络技术及应用、局域网、广域网、网络工程规划与设计、防火墙技术与应用、信息与安全技术等。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：计算机科学与技术、计算机技术、信息安全及相关专业
（3）具有网站开发、网络工程、网络安全等技术，精通网络交换机、路由器配置；熟悉企业网络和校园网络的规划、设计、管理和维护及网络安全。
（十三）信息工程系物联网工程教师 1人
1、任课课程：
物联网体系结构、传感器及检测技术、RFID原理及应用、嵌入式系统原理、物联网数据处理、物联网控制技术、测控电路、物联网信息安全。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生（或“211”、“985”学校优秀本科毕业生）
（2）专业：物联网技术与应用、通信与信息系统、计算机科学与技术及相关专业
（3）熟悉物联网相关技术，射频识别技术。
（十四）电子工程系电子信息工程教师 3人
1、任课课程：
面向对象程序设计（C++,JAVA）、嵌入式操作系统、嵌入式系统原理、无线传感器网络、数字信号处理、DSP原理与应用等。承担相应课程实验与实训工作。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：电子信息工程、信号与信息处理及相关专业
（3）熟悉嵌入式系统技术开发，android系统开发；熟悉samsung公司arm结构与原理，能利用其进行语音或者图像处理开发。
（4）有相关工作经验者优先。
（十五）电子工程系测控技术与仪器（汽车电子方向）教师 1人
1、任课课程：
汽车构造、汽车电子控制技术、汽车故障诊断技术、汽车微控制器应用、GPS原理与应用、车身电子控制技术、CAN总线原理与应用。承担相应课程实验与实训工作。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：车辆工程或汽车电子技术及相关专业
（3）熟悉汽车结构、汽车电子控制技术、汽车故障诊断；熟悉美国freescale公司汽车微控制器结构与原理，能利用其进行汽车应用开发；熟悉GPS技术、CAN总线技术、车身电子技术。
（4）有相关工作经验者优先。
（十六）电子工程系电子信息科学与技术教师 1人
1、任课课程：
物联网通信基础、RFID原理及应用、无线传感器网络、数字图像处理、数字信号处理、DSP原理与应用。承担相应课程实验与实训工作。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：电子信息科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程及相关专业
（3）熟悉物联网相关技术，射频识别技术开发，常用无线传感网络技术开发；熟悉美国TI公司DSP结构与原理，能利用其进行语音或者图像处理开发。
（4）有相关工作经验者优先。
（十七）机电工程系电气工程教师 3人
1、任课课程：
发电厂电气部分、变电压工程、电力交流分析等电气工程领域的基础课和专业课。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生（或“211”、“985”学校优秀本科毕业生）
（3）熟悉掌握本专业相关知识及学科前沿信息。
（4）具有中级或以上职称、多年从事电气工程技术教学或研发者优先考虑。
（十八）机电工程系机械设计制造教师 3人
1、任课课程：
机械设计、机械原理、金属工艺学、机械制造装备设计等。
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：机械设计制造及其自动化
（3）熟悉掌握本专业相关知识及学科前沿信息。
（4）具有中级或以上职称、多年从事机械设计、机械制造装备设计等相关教学或研发工作经验者优先考虑。
（十九）机电工程系机电工程教师 1人
1、任课课程：
数控机床、机电系统一体化技术、工业自动化技术等
2、任职要求：
（1）学历：硕士研究生
（2）专业：机械电子工程
（3）熟悉掌握本专业相关知识及学科前沿信息。
（4）具有中级或以上职称、多年从事机电工程相关教学或研发工作经验者优先考虑。
