招聘岗位
（一）课程顾问 5名 （薪资：2000-10000元/月）
工作职责：
1、受理学员现场咨询、网络咨询、电话咨询报名，回答并记录学员的问题，为学员提供服务；
2、及时回访学员及转退班工作，导出学员信息表，并与教务部交接；
3、配合教务做好最后的开班总结，并与财务做好工作对接；
4、负责日报表的制作和核对；
5、每月月底及年终做数据分析；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、女性优先，国家统招本科及本科以上学历，形象气质佳，普通话标准；
2、有较强的沟通能力和计划组织能力，以及较强的事业心和责任感；
3、有国家或地方公职人员招录、资格考试经历或者有咨询工作经验者优先。
（二）外呼主管 1名
岗位职责：
1、带领外呼团队对潜在学员数据进行整理、汇总并进行筛选；
2、回访潜在学员邀约参加体验课；
3、带领外呼团队完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、亲和力；
2、对销售工作有较高的热情，有良好的团队合作精神；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有相关电话销售工作经验者优先录用。
6、欢迎应届毕生和实习生前来面试。
（三）外呼专员 5名
岗位职责：
1、受理学员电话与网络咨询，处理各类工单。
2、针对意向学员进行电话追踪回访。
3、及时反馈学员问题和建议。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美；
3、良好的组织协调能力，沟通能力，应变能力，执行力，学习能力，团队协作能力。
4、计算机操作熟练，熟练使用office办公软件。
5、诚实守信，吃苦耐劳，性格开朗。
（四）市场专员 6 名
工作职责：
1、协助部门完成招生市场工作；
2、开发和维护业务渠道，实施品牌规划和品牌形象建设，组织、策划和实施各种宣传活动；
3、根据分校发展战略和业绩目标要求及时捕捉市场信息，分析统计数据，优化营销策略；
4、实施和落实分校的市场拓展和业务管理工作，提高市场占有率。
任职要求：
1、专科及以上学历，条件优秀者可放宽至专科；
2、善于沟通交流，有良好的团队合作精神；
3、学习意愿高，学习能力强；工作积极主动，勇于开拓创新；
工作地点：南昌、抚州、宜春、上饶
（五）活动策划 2名
岗位职责：
1、策划与执行各项市场活动，保证市场顺利增长；
2、负责公司宣传资料策划和宣传软文的撰写工作；
3、负责创意及设计相关的广告、宣传物品等；
4、负责进行媒体资源开拓与广告投放、监督；
5、观察市场动态，收集、整理并分析相关数据和信息，创新策划思路；
6、协助各项目的同事完成其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术、设计、广告、市场等相关专业优先；
2、具备较强文案写作能力和沟通表达能力；
3、有2年左右的同岗位经验。
4、良好的团队协作能力。
（六）实习生 5名
工作职责：
1、熟悉公司流程；
2、完成领导安排的事宜；
3、实习的岗位有外呼专员、课程顾问、市场专员、客服专员等。
任职要求：
1、具备良好的团队合作精神，工作积极主动，有较强的人际沟通能力；
2、能吃苦耐劳，有责任心。
注：在校生
教师类岗位
（一）教师招聘类助教、讲师
招聘岗位：
语文2名（中国文学史、外国文学史、文艺理论、古代汉语、现代汉语等相关方向）
数学2名（理科相关专业）
英语2名（英语等相关专业）
幼教2名（学前教育等相关专业）
教综2名（高等教育学、心理学、教育经济与管理等相关专业）
音乐2名（音乐等相关专业）
美术2名（美术等相关专业）
体育2名（体育专业）
（二）公务员类助教、讲师
招聘岗位：
言语理解 3名（文科相关专业背景或对语言有较好把握）
判断推理3名
数量关系 3名
常识3名
申论3名
（三）事业单位类助教、讲师
招聘岗位：
公共知识基础 3名（文科类（历史、政治、法学、哲学、科社等））
（四）金融类助教、讲师
招聘岗位：
经济、金融 1名
财会 1名
岗位职责：
1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；
2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT；
3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果；
4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程；
5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作；
6、为准备报名学生提供专业咨询意见，帮助其选择合适班型。
7、协助推广面授产品课酬、网络课程、内部图书等，为学员做好课后辅导；
8、上级安排的其它工作
任职要求：
1、硕士及以上学历（优秀者可适当放宽条件），有教学经验、教师招聘考试经验、公务员考试经验或教育培训行业工作经验者优先；
2、有相关授课经验优先；
3、富有活力，表达能力强，普通话标准；
4、能适应出差。
联系人：宗老师
联系电话：86216570
简历投递邮箱：zongyue@huatu.com（注：请投word简历，邮件标题：应聘岗位（或科目）-姓名-毕业院校-学历）
二、招聘流程
备注：初试（面谈、笔试）――复试（讲师类岗位则为试讲环节）
三、薪酬福利
华图教育作为国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，教师的工资课酬标准在业界内处于最高水平（符合招聘要求的初级老师年薪可达10万+，中级老师年薪可达20万+，高级老师年薪可达30万+，全国名师年薪可达40万+）。
完善的薪酬福利体系：
1.薪资构成：
工资+课酬+通讯补贴+工装补贴+餐补+全勤奖+司龄工资+其他补贴
2.福利构成：
五险一金+附加意外险+集体出游+生日福利+节日福利
3.假期：
婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
四、职业发展
讲师未来的职业发展通路：
纵向：可以通过公司正常的晋级制度，升级为更高一级的讲师，课时费随着讲师级别同步提升，将来成为华图的一名名师。
横向：讲师授课经验积累到一定程度，可以通过竞聘成为培训师或者转到公司管理层的岗位。
五、华图职场
1.华图是优秀的雇主品牌：
《职来职往》是由江苏卫视和中国教育频道一频道联合打造的，帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目，华图教育的企业高层作为《职来职往》的专业达人给予求职者专业意见。
2. 华图作为独家赞助方：
华图教育作为独家赞助方赞助《天才知道》节目。《天才知道》是全国首档
大学生大型益智节目，于2013年五四青年节当天在
中国教育电视台一
