招商证券南昌营业部招聘信息
招商证券股份有限公司（以下简称招商证券）是百年招商局旗下金融企业，经过二十年创业发展，已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月，招商证券在上海证券交易所上市（代码600999）。
招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在国内设有160家营业部，同时在香港设有分支机构；全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司，参股博时基金管理公司、招商基金管理公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
招商证券致力于“全面提升核心竞争力，打造中国最佳投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长，推动证券行业进步，立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构，成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。
招商证券南昌部于2009年6月正式开业，迄今已有6个年头，在大家的支持与关怀下，我们营业部实现了突破式的发展。曾经的我们如同懵懂的少年，很多业务才刚刚起步，而如今招商证券南昌部却像一个充满活力与朝气的青年，稳健又不乏创新。六年来稳扎稳打的发展，换来了招商证券南昌部令人骄傲与欣慰的成绩，我们客户规模以及营业收入，远远超过很多在南昌安营扎寨十多载的其他券商老营业部；我们在全省一百余家营业部中综合排名进入前 名，成为08年新入券商营业部中排名第一的营业部！
财富顾问（薪酬面议） 6名
职位描述：
（一）熟悉各类金融投资产品和资产配置，负责为高端客户提供财富管理服务；
（二）负责投资咨询业务及资报告会主讲工作；
（三）负责专项产品及相关业务的培训和推广工作，
任职要求：
1、年龄30岁以下，性别不限，形象气质俱佳；
2、一类院校经济类专业学士及学士以上学历，硕士优先；
3、有较强的责任心和进取意识，学习能力优秀，能吃苦耐劳；
4、具有良好的沟通表达能力和敏锐的市场判断能力；
5、了解各类金融产品特性，能尽快熟悉公司各类传统业务和创新业务；
6、有证券从业资格（含分析、基金）；有证券、银行、信托等从业经验者优先
市场拓展部员工（薪酬面议） 1名
职位描述：
1、招聘培训。能够组织和开展营销团队招聘培训工作；
2、团队管理。能够有效地制定、实施团队成员绩效考核与督导；
3、活动策划。能够有效的组织开展营销活动，并能持续跟踪并总结活动效果。
任职要求：
1、年龄30岁以下，性别不限，形象气质俱佳；
2、一类院校经管类专业学士及学士以上学历，硕士优先；
3、有较强的责任心和进取意识，学习能力优秀，能吃苦耐劳；
4、具有较强沟通表达能力和组织协调能力；
5、具有证券从业资格。
场外市场部员工（薪酬面议） 2名
岗位要求：
1. 有证券从业资格。具备金融、经济、法律、财务等专业背景并具有良好的学习能力，较强的行动力；
2. 熟悉投行业务流程和国家关于经济、证券、财税、及管理体制改革的法规和政策；
3. 有较强的市场营销和业务开拓能力，能吃苦耐劳，具备较强的团队合作意识，沟通能力和组织协调能力，具有良好的分析、调研和写作能力；
4. 具有注册会计师资格、法律职业资格或投行、股权投资、行业研究、管理咨询方面工作经验者优先。
客户经理 若干名
1、工作待遇：底薪1700+高额提成，有五险一金（或社保补贴）、过节费、国内外旅游机会、多种类培训/拓展、降温费、内刊稿费、及工会福利（生日券、劳保用品、运动健身，红白喜事）等各类公司福利。
2、工作职责：无需出差，在招、工、农、建、交等银行驻点营销且可凭借公司资源（外销或电销）达成业绩指标；
3、任职资格：大专及以上学历、取得证券从业资格、善于沟通、能够承受压力、勇于挑战高薪；
4、发展通道：多通道的职业发展路径
a）认证晋升通道，一至四级认证，底薪上调至2000-4000；
b) 内训师，初级、中级、高级、资深讲师，设计负责培训类课程，享受丰厚的课时开发奖励及课时费；
c) 营销人员管理者，副区域经理-区域经理-高级区域经理-资深区域经理，底薪上调至3500-6300；
d) 跨部门晋升，市场部、财富中心、柜台部、部门经理、总助、副总、总经理、总部部门经理、总部总裁......
地址：江西省南昌市东湖区北京西路119号招商证券
联系人：严经理
电话： 13576017142/0791-86222800
