序号	岗位	需求专业	学历	人数	培养方向
1	会计、出纳、审计	财务管理、会计	本科、研究生	3	会计、主办会计、会计经理、财务总监。公司自2010年上市之后，产业链在有计划的扩张，基础会计和财务管理岗位需求量增大。公司也将发较大的精力与物力投入到财会队伍的人才培养，为财会人员提供非常好的发展平台和培养方式。
2	财会实习生	财务管理、会计	本科、研究生	10
3	人事专员、企业文化专员	人力资源、企业管理等专业	本科、研究生	3	总（副总）裁助理、办公室主任、企业文化部经理 要求：沟通能力强，有较强的文字功底，形象气质佳，有学生会干部经验者优先。

序号	福利类型	具体内容	标准说明
1	保险	养老、医疗、失业、工伤、住房公积金、生育险	按国家相关规定缴纳
2	假期	国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等	按国家相关规定发放假期福利
3	补贴	高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴 交通补贴	地区补贴是指在新余市以外地区工作人员每月享有地区差异补贴
4	工会福利	节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、职工困难补助等	节日福利人均为1000元左右/年
5	年终奖金	年终奖金	2013年年度年终奖金一般员工平均为3000元