加强导师队伍建设  落实立德树人职责

会计学院副院长  周冬华    

       研究生教育作为高等教育体系中的最高阶段，是培养高层次专门人才的主要途径，是国家人才竞争的重要支柱，是建设创新型国家的核心要素。研究生教育在培养创新人才、提高创新能力、服务经济社会发展、推进国家治理体系和治理能力现代化方面具有重要作用。

       7月29日，全国研究生教育会议召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就研究生教育工作作出重要指示指出，中国特色社会主义进入新时代，即将在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的基础上迈向建设社会主义现代化国家新征程，党和国家事业发展迫切需要培养造就大批德才兼备的高层次人才。

       高层次人才培养的关键在于研究生导师。为了提升研究生的培养成效，我们必须优化导师质量，强化导师立德树人的职责，打造一流的研究生导师队伍。对此，我认为需要从以下几方面加强导师的培养质量：

       1、强化导师的理想信念。导师的理想信念事关研究生育人的成效。只有导师具有崇高的理想信念，坚持正确的政治方向，坚持党的教育方针，才能更好地指导研究生建立正确的价值观和世界观。研究生导师应该把理想信念与专业教育相结合，通过言传身教，引导学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者和践行者。

       2、强化导师的指导能力。高素质、高水平的研究生导师方能培养出优秀的研究生。研究生导师应该积极跟踪学术前沿研究，根植于我国经济制度，针对我国经济发展中的问题展开研究。在研究过程中，积极吸纳研究生的参与，从而提升研究生分析问题、解决问题的能力。

       3、完善研究生导师管理制度。研究生队伍建设需要完善的管理制度作为保障。具体而言，完善导师选拔机制，建设导师的考核制度，出台导师的退出制度等。通过制度的完善建立研究生导师的“能上能下”的动态调整制度。

       后新冠疫情时代，研究生培养的质量直接关乎到我国技术的赶超速度，关乎到我国经济稳中有升的进程。为了确保研究生的培养质量，我们需要建立一支素质高、能力强的研究生导师队伍。