11月25日晚,江铃财务杯“职来职往”模拟求职大赛复赛在研究生楼y204/205拉开序幕。经过初赛的激烈角逐,共有28名选手进入此次复赛。
第一个环节是选手自我展示,限时1分钟。在此环节中选手们介绍了自己的特长、获奖情况、工作经历、学历等基本情况以及自己所期望的求职方向与目标。简短的讲述中,选手们的优势与才能尽显。
接下来是必答题环节,选手根据事先抽好的题目进行作答。本次作答是对应变能力和心理素质的双重挑战。选手们镇定自若,在经过对所抽问题的短暂思考后,侃侃而谈,阐述了自己的想法以及理由,观点鲜明,思路清晰,令人赞叹。
最后一个环节是无领导小组讨论。7名选手一组进行案例讨论。大家各抒己见,尽现团队合作能力。
最后评委就选手的各种情况进行质询与点评。评委首先对各个选手的简历进行了点评,指出简历中格式与内容等方面的问题。随后评委针对选手的表现展开质询,给予选手专业的指导与建议;选手们则认真倾听,采纳评委中肯的建议,并表示感谢。
经过激烈紧张的面试,比赛结束,评委们为本次比赛做出总结。评委根据选手的个人简历和面试现场综合表现分项进行打分,最终有10名选手进入决赛。
求职,是每个大学生必须跨过去的一道坎,是每个大学生必须面临的挑战。本次活动,不仅为同学们提供了锻炼自我展示自我的平台,也为同学们未来的求职提供了宝贵的经验。让我们一起期待10位选手在决赛中的精彩表现!(图文/会院研分会 林炜煌)
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